Denner Roque, Desenvolvedor FullstackQuero meu site

Site para advogado trabalhista

Quem procura um advogado trabalhista normalmente acabou de passar por uma demissão ou vive um problema no emprego. A pessoa está ansiosa e quer saber, rápido, se tem direito a algo. O site precisa acolher, explicar e facilitar o primeiro contato, sem prometer resultado.

O que o seu cliente pesquisa

  • Verbas rescisórias e demissão sem justa causa
  • Horas extras e banco de horas
  • Assédio moral no trabalho
  • Acidente de trabalho e estabilidade
  • Trabalho sem carteira assinada

Para escritórios que atendem empresas, entram também temas como prevenção de passivo trabalhista e compliance.

Como fica o site do escritório trabalhista

  • Separação clara entre atendimento ao trabalhador e às empresas, se o escritório atua nos dois lados.
  • Páginas por tema, com perguntas frequentes e a lista de documentos úteis (carteira, holerites, termo de rescisão).
  • Assistente com IA que pergunta a situação, a data da saída e a cidade, e já entrega o caso organizado no seu WhatsApp.
  • Atendimento fora do horário: muitas dúvidas chegam à noite, depois do expediente.

Cuidados com a OAB

Evite "indenização garantida" ou valores de causas ganhas. O Provimento 205/2021 veda promessa de resultado e o uso de casos concretos para oferecer serviços. O conteúdo informa direitos de forma geral e convida para a análise do caso.

O que vem no projeto

  • Layout exclusivo na identidade visual do escritório, com logotipo se você ainda não tiver
  • Assistente virtual com IA que faz a triagem e entrega o caso no seu WhatsApp
  • Google Analytics, Search Console, Perfil da Empresa no Google, Meta Pixel e API de Conversões
  • Textos conforme o Provimento 205/2021 e blog para publicar conteúdo
  • Treinamento para Instagram, vídeos e Google na entrega

Veja todos os detalhes na página de criação de sites para advogados.

Perguntas frequentes

Posso falar de direitos trabalhistas no site?

Sim. Explicar direitos de forma geral é marketing de conteúdo, permitido pelo Provimento 205/2021.

Dá para atender trabalhadores e empresas no mesmo site?

Dá, com caminhos separados para cada público, para que cada visitante encontre rápido o que procura.

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